Produkt zum Begriff Gehobenen:
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Richert, Hannes: Comics für den gehobenen Pöbel
Comics für den gehobenen Pöbel , Der gehobene Pöbel ... Das sind Avocado-Bürokraten, Bettwäschefetischisten, Männer mit 17 Brustwarzen, Weinschorleschwarzbrenner, Kurzangebundene mit großem Herzen, Nabelschnuraficionados, Störmelker, WG-Prankster, Ganzkörperamputierte, Zweck-WG-Omas, Strand-Nazi-Miezen, Flaschensammler, Freestyle-Mamas, Baklava-Diebe, Schneematsch-Hipster, Chemtrails-Fans. Kurzum - der gehobene Pöbel, das sind wir. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Der Vorteil (Lencioni, Patrick M.)
Der Vorteil , Es gibt für Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, der mächtiger als jeder andere ist. Handelt es sich dabei um eine überlegene Strategie? Schnellere Innovationen? Klügere Mitarbeiter? Nein, sagt der New-York-Times-Bestsellerautor Patrick Lencioni. Es geht nicht darum, was erfolgreiche Spitzen-Unternehmen mehr oder besser wissen als zweitklassige Organisationen, und wie clever sie sind. Das Einzige, was zählt, ist, wie "gesund" (vital und robust) sie sind. Patrick Lencionis neues Buch vereinigt in neuer Form - diesmal ist es keine Business-Fabel - seine enorme Erfahrung und viele Erkenntnisse aus seinen bisherigen Büchern. Es ist eine umfassende Darstellung des einzigartigen Vorteils, den "organisatorische Gesundheit" bietet. Ein Unternehmen ist immer dann "gesund", wenn es eine geschlossene Einheit bildet, das heißt, wenn sein Management, seine Prozesse und seine Kultur vereinheitlicht sind und einem gemeinsamen Ziel folgen. Die Geschäftsführung, alle Manager und Mitarbeiter ziehen an einem Strang. Gesunde Organisationen sind frei von politischen Ränkespielen, Grabenkämpfen und Chaos. Sie übertreffen so ihre Konkurrenten und bieten ein Umfeld, das Top-Leistungsträger nie verlassen wollen. Angereichert mit Geschichten, Tipps und Anekdoten aus seiner Praxis als Unternehmensberater liefert Patrick Lencioni Managern und Geschäftsführern ein wegweisendes und umsetzbares Modell für organisatorische Gesundheit. Er führt die Leser Schritt für Schritt durch 4 "Disziplinen" für vitale und robuste Unternehmen und zeigt: - wie an der Spitze ein geschlossenes Team aufgebaut wird. - wie die Führungskräfte sich an einigen wenigen, aber entscheidenden Fragen ausrichten. - wie Mitarbeiter auf allen Ebenen von den Antworten der Organisation auf diese Fragen überzeugt werden. - wie die Prozesse und Verfahren genutzt werden, um das übergeordnete Ziel zu stützen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20131106, Produktform: Leinen, Autoren: Lencioni, Patrick M., Übersetzung: Döbert, Brigitte, Seitenzahl/Blattzahl: 205, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: 225, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH, Länge: 218, Breite: 144, Höhe: 25, Gewicht: 376, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
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Machtmissbrauch im pastoralen Dienst
Machtmissbrauch im pastoralen Dienst , Gemeinde- und Pastoralreferent:innen sind als pastorale Profis in der klerikal-hierarchischen Männerkirche strukturell zweitrangig. Viele erleben eine Missachtung ihrer Arbeitnehmer:innenrechte, manche erzählen von sexuellen Übergriffen, andere von spirituellem Missbrauch - so die alarmierenden Ergebnisse einer bundesweiten Umfrage des Gemeindereferent:innen-Bundesverbandes von 2022, die in diesem Buch vorgestellt werden. In einem weiteren Teil kommen Betroffene von Machtmissbrauch im pastoralen Dienst ausführlich zu Wort. Sie sprechen öffentlich aus, was sonst nur im kollegial-vertrauten Kreis erzählt wird. Vertiefende Reflexionen von Fachpersonen aus Personalführung, Organisationsentwicklung, Psychiatrie, Kirchenrecht und Theologie runden den Band ab. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230612, Produktform: Leinen, Redaktion: Nagel, Regina~Lürbke, Hubertus, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: Frauen in der Kirche; Führungskultur; Gemeindereferenten; Katholische Ämter; Kirchliches Arbeitsrecht; Klerikalismus; Laientheologen; Machtmissbrauch; Pastoralreferent; Spiritueller Missbrauch, Fachschema: Katholizismus~Römische Kirche~Christentum / Glaube, Bekenntnis, Fachkategorie: Religiöse Institutionen und Organisationen~Persönliche religiöse Zeugnisse und inspirierende Populärwerke, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Religion/Theologie/Christentum, Fachkategorie: Katholizismus, römisch-katholische Kirche, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 211, Breite: 136, Höhe: 25, Gewicht: 360, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2401169
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Was verdienen Polizisten im gehobenen Dienst?
Was verdienen Polizisten im gehobenen Dienst? Polizisten im gehobenen Dienst verdienen in der Regel ein höheres Gehalt als ihre Kollegen im mittleren oder einfachen Dienst. Die genaue Höhe des Gehalts hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dienstgrad, die Berufserfahrung und die Region, in der sie tätig sind. In Deutschland liegt das Einstiegsgehalt für Polizisten im gehobenen Dienst in der Regel zwischen 2.800 und 3.500 Euro brutto im Monat. Mit steigender Erfahrung und Dienstgrad kann das Gehalt jedoch auf bis zu 5.000 Euro oder mehr anwachsen.
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Verdienen Polizisten im gehobenen Dienst gut?
Polizisten im gehobenen Dienst verdienen in der Regel ein angemessenes Gehalt. Es variiert jedoch je nach Land, Bundesland oder Kommune. Generell kann man sagen, dass das Gehalt im gehobenen Dienst höher ist als im mittleren Dienst, aber niedriger als im höheren Dienst.
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Warum gibt es in manchen Bundesländern nur den gehobenen Dienst und in anderen den gehobenen mittleren Dienst?
Die Unterschiede in den Laufbahnen und Dienststellenstrukturen der Bundesländer können auf historische und politische Entscheidungen zurückzuführen sein. Es kann sein, dass bestimmte Bundesländer in der Vergangenheit den gehobenen Dienst als angemessen für ihre Verwaltungsaufgaben erachtet haben, während andere Bundesländer den gehobenen mittleren Dienst bevorzugt haben. Die Entscheidung für eine bestimmte Laufbahnstruktur kann auch von den spezifischen Anforderungen und Bedürfnissen der jeweiligen Verwaltung abhängen.
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Wie werde ich Verwaltungsfachangestellter im gehobenen Dienst?
Um Verwaltungsfachangestellter im gehobenen Dienst zu werden, musst du in der Regel eine Ausbildung absolvieren. Diese dauert in der Regel drei Jahre und findet entweder im dualen System (Berufsschule und praktische Ausbildung im Betrieb) oder an einer Fachhochschule statt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kannst du dich dann auf Stellen im gehobenen Dienst bewerben.
Ähnliche Suchbegriffe für Gehobenen:
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Was ist ein Verwaltungsfachangestellter im gehobenen Dienst?
Ein Verwaltungsfachangestellter im gehobenen Dienst ist ein Beamter oder eine Beamtin, der/die in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung tätig ist. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Bearbeitung von Anträgen, die Erstellung von Verwaltungsakten und die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern. Um diesen Beruf ausüben zu können, ist in der Regel eine Ausbildung im öffentlichen Dienst oder ein entsprechendes Studium erforderlich.
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Was ist der Verdienst im gehobenen Dienst?
Der Verdienst im gehobenen Dienst variiert je nach Berufsfeld, Arbeitgeber und individueller Erfahrung. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt im gehobenen Dienst jedoch zwischen 2.500 und 3.500 Euro brutto im Monat. Mit steigender Berufserfahrung und höheren Positionen kann das Gehalt entsprechend ansteigen.
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Welche Berufe gibt es im gehobenen Dienst?
Welche Berufe gibt es im gehobenen Dienst?
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Was ist ein Beamter im gehobenen Dienst?
Ein Beamter im gehobenen Dienst ist ein Angestellter des öffentlichen Dienstes, der in der Hierarchie über den Beamten im mittleren Dienst steht. Diese Position erfordert in der Regel ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Beamte im gehobenen Dienst übernehmen oft Führungsaufgaben, sind für die Umsetzung von politischen Entscheidungen verantwortlich und arbeiten eng mit den Beamten im höheren Dienst zusammen. Sie haben in der Regel eine höhere Besoldungsgruppe als Beamte im mittleren Dienst und genießen entsprechend höhere Gehälter und Zusatzleistungen.
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